Условие:
Работодатель заключил с Грибулиным дополнительное соглашение к трудовому договору, которым предусматривалось использование личного транспорта работника. Однако соглашение не содержало условий о размере и порядке выплаты компенсации за использование личного транспорта. Какие виды возмещения предусматривает ст. 188 ТК РФ? Вправе ли работник требовать их выплаты? Может ли работодатель быть привлечен к ответственности по ст. 5.27 КоАП (нарушение трудового законодательства)?

