Районный суд удовлетворил иск Трусникова о восстановлении на работе. Трусников явился на предприятие и потребовал немедленно допустить его к работе. Однако начальник отдела кадров заявил, что решение суда обжаловано в областной суд и, пока тот не

Токарь муниципального унитарного предприятия Новиков был уволен за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения, что было замечено и зафиксировано за 30 минут до окончания его смены

ДИРЕКТОР КОЛЛЕДЖА СОБИРАЕТ РОДИТЕЛЬСКОЕ СОБРАНИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ С КОТОРОЙ ВСЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ УВОЛИЛИСЬ В ЗНАК ПРОТЕСТА ПРОТИВ НЕЗАКОННЫХ ДЕЙСТВИЙ ДИРЕКТОРА. ЦЕЛЬ ДИРЕКТОРА УСПОКОИТЬ РОДИТЕЛЕЙ И ОНА ОБСУЖДАЕТ С НИМИ ДЕЙСТВИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ. ПО ЗАКОНУ ИМЕЕТ

Директор издал приказ об изменении режима рабочего времени. Если ранее работники трудились с 8.00 до 17.00 с обеденным перерывом с 12.00 до 13.00, то согласно нового приказа устанавливался рабочий день с 8.00 до 18.00