Главная
Библиотека
Трудовое право
Районный суд значительно снизил размер возмещения, сославшись на небольшую заработную плату и конкретную обстановку, при к...

Районный суд значительно снизил размер возмещения, сославшись на небольшую заработную плату и конкретную обстановку, при которой был допущен брак. Обоснованно ли решение суда? В каких случаях ущерб, подлежащий возмещению, может быть снижен?

«Районный суд значительно снизил размер возмещения, сославшись на небольшую заработную плату и конкретную обстановку, при которой был допущен брак. Обоснованно ли решение суда? В каких случаях ущерб, подлежащий возмещению, может быть снижен?»

5 июня 2024
Трудовое право

Условие:

На прядильно-ткацкой фабрике в результате невнимательности работников, производивших обработку ткани, был допущен брак работниками, каждый из которых должен нести материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Районный суд, решая спор, значительно снизил размер возмещения, сославшись на небольшую заработную плату, получаемую работниками, и конкретную обстановку, при которой был допущен брак. Между тем, каких-либо обстоятельств, препятствующих нормальной работе, судом установлено не было, а заработная плата ответчиков значительно превышала ту, которую получали работники в данной местности.

Обоснованно ли решение суда? В каких случаях ущерб, подлежащий возмещению, может быть снижен?

Решение:

Согласно ст. 245 ТК РФ

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключае...