Расторжение трудового договора. Каков механизм расторжения трудового договора работника, заключившего трудовой договор на неопределенный срок, по собственной инициативе?

23 января 2025
Трудовое право

Условие:

Расторжение трудового договора.

Токарь ремонтного завода Вавилов 15 сентября 2008 г. подал заявление, в котором просил его уволить по ст.80 ТК РФ с 23 ноября 2008 г. Администрации завода издала приказ о его увольнении с 29 ноября 2008 г.

1. Каков механизм расторжения трудового договора работника, заключившего трудовой договор на неопределенный срок, по собственной инициативе?

2. Правомерны ли действия администрации?

Решение:

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации ст.80 расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом или иным федер...