Условие:
Разработайте структуру и ключевые пункты «Положения об оплате труда и премировании сотрудников коммерческой организации». Какие нормы Трудового кодекса РФ являются обязательными для включения в этот локальный акт? Опишите процедуру его принятия и введения в действие с учетом требований к учету мнения представительного органа работников. Также проанализируйте правовые последствия для менеджера, подписавшего приказ о премировании сотрудника с нарушением установленного в компании Положения.
