Условие:
Решением общего собрания акционеров АО «Пармалес» прекращены полномочия генерального директора Котова. Совет директоров назначил генеральному директору Котову выходное пособие в связи с досрочным расторжением трудового договора по инициативе АО. Выходное пособие было выплачено бывшему генеральному директору Котову в последний день работы в АО. Узнав о размере выходного пособия, акционеры с ним не согласились, посчитав необоснованно высоким, и запросили пояснения у членов совета директоров. Члены совета директоров пояснили, что размер выходного пособия был определен на основании Положения о генеральном директоре АО в размере вознаграждения генерального директора за год. Вознаграждение генерального директора состоит из двух частей: фиксированной и премиальной. Премиальная часть вознаграждения составляет 200 % от фиксированной части. В связи с чем, по мнению членов совета директоров, ошибки в определении выходного пособия допущено не было. Акционеры же полагали, что, поскольку причиной увольнения генерального директора Котова было недостижение плановых показателей деятельности АО, премиальная часть бывшему генеральному директору Котову за последний год работы не выплачивалась, то и оснований для расчета выходного пособия с учетом премиальной части не имелось. Кроме того, за время работы Котова на посту генерального директора финансовое состояние АО не позволяло выплачивать дивиденды акционерам. Акционеры обратились за разрешением спора в суд. Какое решение примет суд?
