Российская гражданка, работавшая специалистом информационной службы Посольства США в России была уволена по п. 3 ст. 81 ТК РФ. Несогласная с увольнением, она обратилась за защитой своих прав в суд, требуя восстановления на работе, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Суд определением отказал в принятии искового заявления со ссылкой на иммунитет Посольства США. Правомерно ли решение суда?
Шаг 1. Определяем статус работодателя. Посольство США представляет собой дипломатическую миссию иностранного государства, обладающую иммунитетом в соответствии с международными договорными нормами (Венской конвенцией о дипломатических отношениях). Это иммунитет распространяется на акты, связанные с выполнением функций дипломатической миссии, в том числе и организационные решения по отношению к персоналу.
Шаг 2. Характер спора. Иски, связанные с трудовыми отношениями, хотя и касаются личных прав работника, затрагивают внутренние дела дипломатиче...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
