Условие:
Задача 1. Руководитель недавно созданного ООО «Салют» Никоненко предложил своему знакомому Трифонову поработать у него бухгалтером. Когда Трифонов пришел в необорудованный офис ООО, он выяснил, что реально в фирме пока работают двое: Никоненко и офис-менеджер Ирина, которая принимает звонки по телефону. Штат фирмы пока не сформирован, однако вести бухгалтерский учет необходимо, поэтому Трифонову было предложено приступить к работе. Трифонов проработал в ООО «Салют» более месяца, однако его прием на работу никто оформлять не собирался. На вопрос о выплате Трифонову заработной платы Никоненко отвечал, что наличных денег пока нет, и нужно подождать, когда деятельность фирмы развернется в полном объеме.
Трифонов обратился к адвокату за разъяснениями, имеет ли он право подать заявление в суд о взыскании оплаты выполненной им работы, поскольку бухгалтерский отчет за месяц он оформил и сдал в налоговые органы, а также оформлял иные текущие бухгалтерские документы, на которых есть его подпись.
Подготовьте юридическую консультацию, которую должен дать адвокат.
Решение:
Ниже приводится подробное поэтапное объяснение правовой позиции Трифонова и рекомендации адвоката по данному случаю. ───────────────────────────── Шаг 1. Определение сути правоотношений • Трифонов фактически начал работать в ООО «Салют» – выполнял бухгалтерские функции, оформлял бухгалтерскую отчетность, подписывал документы, сдавал их в налоговые органы. • Между Трифоновым и руководителем Никоненко отсутствует оформление трудового договора (или иного договора), что указывает на наличие фактически сложившихся трудовых отношений, хотя стороны и не оформили их надлежащим образом. ────────...