Условие:
Руководитель ООО «СтройГарант» Соколов допустил грубое нарушение трудового законодательства: в течение трех месяцев не выплачивал заработную плату 50 работникам предприятия. Общая сумма задолженности составила 3,5 млн рублей. Прокурорская проверка выявила, что Соколов ранее (год назад) уже привлекался к административной ответственности за аналогичное нарушение по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Кроме того, в ходе той же проверки установлено, что деятельность ООО «СтройГарант» осуществляется с грубыми нарушениями требований промышленной безопасности, что создает непосредственную угрозу жизни и здоровью работников.
1. Какие виды административных наказаний могут быть применены к Соколову как к должностному лицу?
2. Что такое дисквалификация и каковы сроки ее назначения?
3. Может ли быть применено административное приостановление деятельности к ООО «СтройГарант»? При каких условиях?
4. Вправе ли судья назначить Соколову штраф вместо дисквалификации, если санкция статьи предусматривает альтернативу?
