1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Руководитель отдела развития ОАО «Проекция» Филиппов об...
Разбор задачи

Руководитель отдела развития ОАО «Проекция» Филиппов обратил внимание, что при начислении вознаграждения по итогам работы за год ему не была начислена сумма стимулирующего вознаграждения за достижение его отделом высоких показателей эффективности.

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Правовое регулирование бизнеса
  • #Предпринимательское право
Руководитель отдела развития ОАО «Проекция» Филиппов обратил внимание, что при начислении вознаграждения по итогам работы за год ему не была начислена сумма стимулирующего вознаграждения за достижение его отделом высоких показателей эффективности.

Условие:

Руководитель отдела развития ОАО «Проекция» Филиппов обратил внимание, что при начислении вознаграждения по итогам работы за год ему не была начислена сумма стимулирующего вознаграждения за достижение его отделом высоких показателей эффективности. Филиппов обратился в бухгалтерию за разъяснением, где ему пояснили, что такое вознаграждение было предусмотрено Положением о стимулирующих выплатах, принятом в ОАО «Проекция» три года назад и в конце ноября утратившим свою силу. Поскольку другого аналогичного положения принято не было, сохранил свое действие лишь Регламент оплаты труда, которым подобные выплаты не предусматриваются.
Филиппов обратился за разъяснением в юридический отдел ОАО «Проекция», указав, что, поскольку Положение о стимулирующих выплатах действовало в организации с января по ноябрь текущего года, за это время ему и сотрудникам его отдела должны быть выплачены причитающиеся суммы пропорционально к продолжительности календарного года.
Какое разъяснение вы должны дать Филиппову как начальник юридического отдела ОАО «Проекция»?

Решение:

Шаг 1. Анализ ситуации.
Филиппов сообщил, что положением, которое предусматривало стимулирующее вознаграждение, сотрудникам выплата такого бонуса предполагалась, но документ утратил силу в конце ноября. С этого момента в компании действует только Регламент оплаты труда, в котором такие выплаты не предусмотрены.

Шаг 2. Юридический статус документов.
Правовые нормы, закреплённые в нормативно-правовых актах, действуют только в период их официального применения. После того как Положение о стимулирующих выплатах утратило силу, его нормы прекращают действовать. Если иное...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое ключевое юридическое правило определяет возможность начисления стимулирующих выплат Филиппову в данной ситуации?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет