1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Руководитель в предоставлении отпуска отказал, поскольку государственный служащий обладает особым правовым статусом. Закон...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Трудовое право

решение задачи на тему:

Руководитель в предоставлении отпуска отказал, поскольку государственный служащий обладает особым правовым статусом. Законна ли аргументация руководителя?

Дата добавления: 23.08.2024

Условие задачи

1.  Государственный служащий Петров обратился к своему руководителю с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с рождением ребенка. Руководитель в предоставлении отпуска отказал, поскольку государственный служащий обладает особым правовым статусом. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы государственным служащим специальное законодательство предусматривает в иных случаях. 

Законна ли аргументация руководителя?

2. Маляр-штукатур РСУ Сидоренко обратилась к начальнику РСУ Орехову с просьбой перевести ее, в связи с беременностью, на более легкую работу согласно медицинского заключения. Но начальник, ссылаясь на отсутствие на строительстве более легкой работы, отказал ей в этом.

Правомерен ли отказ начальника РСУ? Каким образом должен быть решен вопрос?

Ответ

1. В отношении государственных служащих действует ФЗ "О государственной гражданской службе", который также предусматривает предоставление отпуска без сохранения заработной платы.

Таким образом, арг...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой