1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. С Рыбниковым заключен трудовой договор о дистанционной работе по должности программиста. Работник продолжал сдавать резуль...

С Рыбниковым заключен трудовой договор о дистанционной работе по должности программиста. Работник продолжал сдавать результаты работы в установленный срок, работая поздно вечером, однако на звонки работодателя в дневное время отвечал не всегда.

«С Рыбниковым заключен трудовой договор о дистанционной работе по должности программиста. Работник продолжал сдавать результаты работы в установленный срок, работая поздно вечером, однако на звонки работодателя в дневное время отвечал не всегда.»
  • Трудовое право

Условие:

С Рыбниковым был заключен трудовой договор о дистанционной работе по должности программиста. В летнее время Рыбников поехал с семьей на море — результаты своей работы он продолжал сдавать в установленный в задании работодателя срок, работая поздно вечером.
Однако на звонки работодателя в дневное время отвечал не всегда, так как находился на пляже. В конце августа Рыбников был уволен работодателем за прогул. Свое решение работодатель пояснил тем, что работник более двух раз подряд, что было зафиксировано письменно, не выходил с работодателем на связь в установленное время.
Рыбников, не согласившись с решением работодателя, обратился в суд, указав, что в трудовом договоре у него не обозначено рабочее место, следовательно, уволить его за отсутствие на рабочем месте нельзя.
Оцените правомерность действий работодателя.
Какие юридически значимые обстоятельства подлежат выяснению для решения данного вопроса? Какое решение должен вынести суд?
Дайте пояснение по судебной практике

Решение:

Для оценки правомерности действий работодателя в данном случае необходимо рассмотреть несколько юридически значимых обстоятельств и норм трудового законодательства. ### Шаг 1: Анализ трудового договора 1. **Условия трудового договора**: Важно выяснить, какие условия были прописаны в трудовом договоре. Если в договоре не указано конкретное рабочее место, это может свидетельствовать о том, что работник имеет право выполнять свои обязанности в любом месте, что соответствует дистанционной работе. 2. **Обязанности работника**: Необходимо определить, какие обязанности были возложены на Рыбников...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет