Самарина, уволенная из дворца культуры «Салют» 17 июня 2014 г. по соглашению сторон, 25 июня 2014 г. обратилась в КТС дворца культуры, просила признать ее увольнение незаконным, восстановить на прежней работе, взыскать невыплаченную премию за последние 4 месяца работы во дворце культуры, взыскать районный коэффициент, который не выплачивался ей в период работы во дворце культуры с 2000 года. Должна ли КТС рассмотреть заявление Самариной и вынести решение по трудовому спору?
Шаг 1. Определим сущность заявленных требований. Самарина утверждает, что увольнение по соглашению сторон было незаконным, требует восстановления на прежней работе, взыскания невыплаченной премии за последние 4 месяца работы и районного коэффициента, который, по её словам, не выплачивался с 2000 года.
Шаг 2. Разберём, какие вопросы относятся к трудовому спору, подлежащему рассмотрению КТС. КТС (комиссия по трудовым спорам) рассматривает споры, связанные с нарушением трудовых прав работника, в том числе – споры о незаконном увольнении, восстановлении на работе и вопросах, связан...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
