Условие:
Самсонов подал заявление об увольнении по собственному желанию 18 сентября 2025 г.
2 октября обратился к работодателю с заявлением об отзыве заявления об увольнении.
Работодатель отказал работнику в отзыве заявления.
Работодатель пояснил, что в организации проводятся мероприятия по сокращению штата, и должность Самсонова на основании ч. 3 ст. 81 ТК РФ предложена сокращаемой работнице Копытовой, которой нельзя отказать в приеме на работу на основании ч.4 ст. 80 ТК РФ. Копытова беременная, кроме того, она уже выразила согласие на перевод в письменном виде в тот момент, когда ее предупреждали об увольнении в связи с сокращением штата.
Самсонов был уволен по окончании срока предупреждения об увольнении на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с чем обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Оцените обстоятельства дела. Как суд должен разрешить дело?
