Санитарка больницы ушла в отпуск по графику с 20 мая на 28 календарных дней, а 31 мая она была отправлена в стационарное лечебное учреждение в связи с острым приступом

Согласно - Трудового Кодекса Российской Федерации

ст. 124 Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

- временной нетрудоспособности работника;

- исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательст...