Савельева работала бухгалтером ОАО «Вымпел» по совместительству с 15 февраля 2015 года. 3 декабря 2016 года она была уволена по п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата. Против увольнения Савельева не возражала, однако администрация

22 января 2025
Трудовое право

Условие:

Савельева работала бухгалтером ОАО «Вымпел» по совместительству с 15 февраля 2015 года. 3 декабря 2016 года она была уволена по п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата. Против увольнения Савельева не возражала, однако администрация отказала ей в каких-либо выплатах в связи с сокращением, так как у последней имеется постоянная работа. Савельева обратилась с заявление о взыскании соответствующих выплат в комиссию по трудовым спорам. КТС отказала в рассмотрении заявлении на том основании, что данный спор связан с увольнением и поэтому не подведомственен КТС. Вправе ли КТС рассматривать данный спор? Какие гарантии предоставляются работникам в связи с сокращением штата. Разрешите спор по существу.

Решение:

В силу статьи 391 ТК РФ установлены категории дел, которые подведомственны исключительно суду, среди обозначенных категорий отсутствует указанное в задаче взыскание соответствующих выплат в связи с сокращением штата, поскольку непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изм...