1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Шевченко был в письменной форме приглашен в порядке перевода в акционерное общество «Изумруд».. С прежнего места работы он...

Шевченко был в письменной форме приглашен в порядке перевода в акционерное общество «Изумруд».. С прежнего места работы он был уволен 20 июня 2019 года. Какое решение вынесет суд?

«Шевченко был в письменной форме приглашен в порядке перевода в акционерное общество «Изумруд».. С прежнего места работы он был уволен 20 июня 2019 года. Какое решение вынесет суд?»
  • Трудовое право

Условие:

Шевченко был в письменной форме приглашен в порядке перевода в акционерное общество «Изумруд».. С прежнего места работы он был уволен 20 июня 2019 года,  к новому работодателю для заключения трудового договора Шевченко прибыл 30 июля 2019 года, мотивируя длительное неприбытие временной нетрудоспособностью в связи с болезнью, продолжавшейся с 1 июля по 15 июля 2019 года. Основываясь на положениях статьи 64 ТК РФ новый работодатель отказал Шевченко в заключении трудового договора. Шевченко оспорил отказ в заключении трудового договора  в суд.

Какое решение вынесет суд?

Решение:

Согласно ст. 64 ТК РФ

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту ...

Похожие задачи

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

AI помощники

Выбери предмет

E
S
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Э
Я