Симонова заключила трудовой договор. Она попросила предоставить ей возможность трудиться неполный рабочий день. Администрация согласилась, но предупредила, что дополнительный отпуск ей в этом случае предоставляться не будет. Как необходимо решить спор?
- Трудовое право
Условие:
Инженер-экономист Симонова заключила с администрацией предприятия трудовой договор, по условиям которого у нее предусматривался ненормированный рабочий день и 12-и дневный дополнительный отпуск за это. После заключения договора Симонова ушла в отпуск по уходу за ребенком. После выхода из отпуска она попросила предоставить ей возможность трудиться неполный рабочий день. Администрация согласилась, но предупредила, что дополнительный отпуск ей в этом случае предоставляться не будет. Симонова обжаловала это решение администрации в КТС, мотивировав свою позицию тем, что в соответствии ст. 93 ТК Ф ее права как работника не могут быть ограничены. Как необходимо решить спор?
Решение:
В соответствии с ч. 1 ст. 93 ТК РФ Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
В соответст...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства