Условие:
Сколько дней нужно запланировать в график отпусков на 2026 г., если сотрудник принят на работу 07.04.2025 г. при норме отпуска 28 к.д. в год и в отпуск в 2025 г. не ходил?
Решение:
Начнём с того, что определим, сколько месяцев сотрудник проработал в 2025 году. Он принят 7.04.2025, а по трудовой практике, если сотрудник принят до 15-го числа месяца, этот месяц считается полным. Таким образом, в 2025 году у него учитываются следующие месяцы: апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, окт...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
Что нужно знать по теме:
Что нужно знать по теме
Алгоритм решения
Топ 3 ошибок
Что спросит препод
Похожие задачи