1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Слесарь Бодров 17 января 2020 г. без уважительных причин отсутствовал на работе 3 часа и 30 минут, за что приказом от 10 ф...

Слесарь Бодров 17 января 2020 г. без уважительных причин отсутствовал на работе 3 часа и 30 минут, за что приказом от 10 февраля 2020 г. был уволен по п.п.а) п.6) ст.81 ТК РФ с 10 февраля 2020 г. Бодров обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

«Слесарь Бодров 17 января 2020 г. без уважительных причин отсутствовал на работе 3 часа и 30 минут, за что приказом от 10 февраля 2020 г. был уволен по п.п.а) п.6) ст.81 ТК РФ с 10 февраля 2020 г. Бодров обратился в суд с иском о восстановлении на работе.»
  • Трудовое право

Условие:

Слесарь Бодров 17 января 2020 г. без уважительных причин отсутствовал на работе 3 часа и 30 минут, за что приказом от 10 февраля 2020 г. был уволен по п.п.а) п.6) ст.81 ТК РФ с 10 февраля 2020 г. Бодров обратился в суд с иском о восстановлении на работе. 

Какое решение должен принять суд? Каково действие законов и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, во времени? 

Решение:

Действие во времени актов, содержащих нормы трудового права, означает установление времени начала и окончания действия указанных актов (т.е. их временных границ). Согласно ч. 1 ст. 12 ТК РФ[1] закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте либо в законе или ином нормативном правовом акте...

Похожие задачи

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

AI помощники

Выбери предмет

E
S
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Э
Я