1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Слесарь третьего разряда Сидоров был принят на работу п...
Разбор задачи

Слесарь третьего разряда Сидоров был принят на работу после собеседования с мастером участка 21 октября. Ему выдали спецодежду, индивидуальные средства защиты и показали станок, на котором он должен работать. На вопрос о том, когда будут оформлены

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Адвокатура
  • #Право социального обеспечения
Слесарь третьего разряда Сидоров был принят на работу после собеседования с мастером участка 21 октября. Ему выдали спецодежду, индивидуальные средства защиты и показали станок, на котором он должен работать. На вопрос о том, когда будут оформлены

Условие:

Слесарь третьего разряда Сидоров был принят на работу после собеседования с мастером участка 21 октября. Ему выдали спецодежду, индивидуальные средства защиты и показали станок, на котором он должен работать. На вопрос о том, когда будут оформлены документы, – мастер сказал, что директор в отпуске и договор подпишут сразу после его возвращения. 25 ноября мастер сообщил Сидорову, что директор договор подписывать отказался, и Сидоров больше не работает в организации. Сидоров обратился за консультацией к адвокату.
Оцените действия сторон. Сформулируйте ответ для Сидорова

Решение:

1. Дано

  1. Дата начала фактической работы (принятия на работу): 21 октября.
  2. Действия работодателя при приеме: Выдана спецодежда, СИЗ, допущена к работе на станке (что свидетельствует о фактическом допуске к труду).
  3. Обещание оформления: Мастер обещал оформить документы после возвращения директора из отпуска.
  4. Дата прекращения работы (уведомление): 25 ноября.
  5. Причина прекращения: Отказ директора подписывать договор.

2. Найти

  1. Оценить действия сторон (работодателя и Сидорова).
  2. Сформулировать ответ и рекомендации для Сидорова.

3. Решение

Данная сит...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое ключевое юридическое понятие определяет возникновение трудовых отношений в ситуации, когда работник фактически допущен к работе, но трудовой договор ещё не подписан?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет