Шлифовщик Варнавский был уволен из ООО «Титан» за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин. Считая увольнение незаконным, он обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Однако пока дело рассматривалось в суде, ООО

Российская компания принимает на работу гражданина Республики Беларусь, гражданина Германии и гражданина Китая. На какой максимальный срок может быть заключен трудовой договор с каждым из указанных граждан?

Содержание и форма трудового договора. Составьте трудовой договор с руководителем организации. Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником

Николаев обратился в суд и предъявил иск к организации о восстановлении на работе, поскольку считал свое увольнение неправомерным. Он пояснил, что 5 сентября 2020 г. подал письменное заявление об увольнении по собственному желанию, но