1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Смирнова работает в банке, параллельно с работой она уч...
Разбор задачи

Смирнова работает в банке, параллельно с работой она учиться на экономиста в вузе на заочной форме обучения в другом городе. Устраиваясь на работу Смирнова обговорила с работодателем условия ее дальнейшей работы, а именно то,что 2 раза в год она будет

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право социального обеспечения
  • #Предпринимательское право
Смирнова работает в банке, параллельно с работой она учиться на экономиста в вузе на заочной форме обучения в другом городе. Устраиваясь на работу Смирнова обговорила с работодателем условия ее дальнейшей работы, а именно то,что 2 раза в год она будет

Условие:

Смирнова работает в банке, параллельно с работой она учиться на экономиста в вузе на заочной форме обучения в другом городе. Устраиваясь на работу Смирнова обговорила с работодателем условия ее дальнейшей работы, а именно то,что 2 раза в год она будет вынуждена уезжать на сессию в другой город. Когда пришло время сессии Смирнова предоставила справку вызов, но начальник запретил ей уезжать ссылаясь на то, что работать будет некому. Смирнова осталась работать и пропустила сессию
Правомерны ли действия работодателя по отношению к Смирновой?
Что должна была предпринять Смирнова в данной ситуации?

Решение:

1. Дано

  • Работник: Смирнова.
  • Форма обучения: Заочная (в другом городе).
  • Условие при приеме на работу: Устное соглашение с работодателем о предоставлении отпуска для сдачи сессии 2 раза в год.
  • Действие работника: Предоставила справку-вызов.
  • Действие работодателя: Запретил уезжать на сессию, сославшись на отсутствие замены.
  • Последствие: Смирнова пропустила сессию.

2. Найти

  1. Правомерны ли действия работодателя?
  2. Что должна была предпринять Смирнова?

3. Решение

Для анализа ситуации необходимо руководствоваться Трудовым кодексом Рос...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое ключевое условие должно быть соблюдено для того, чтобы работник имел право на учебный отпуск для прохождения промежуточной аттестации (сессии) согласно Трудовому кодексу РФ?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет