Условие:
Смирнова работает в банке, параллельно с работой она учиться на экономиста в вузе на заочной форме обучения в другом городе. Устраиваясь на работу Смирнова обговорила с работодателем условия ее дальнейшей работы, а именно то,что 2 раза в год она будет вынуждена уезжать на сессию в другой город. Когда пришло время сессии Смирнова предоставила справку вызов, но начальник запретил ей уезжать ссылаясь на то, что работать будет некому. Смирнова осталась работать и пропустила сессию
Правомерны ли действия работодателя по отношению к Смирновой?
Что должна была предпринять Смирнова в данной ситуации?

