Условие задачи
Алиев в период с 2013 по 2015 год занимал должность старшего следователя УВД. Согласно приказу начальника УВД № 123 от 19.01.2014 г. всем сотрудникам было выплачено единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за 2013 год, однако Алиев в данный приказ включен не был и указанного денежного вознаграждения не получил, так как в декабре 2013 года он находился в командировке С 09.01.2014 Алиев находился в очередном отпуске в течение 30 календарных дней. Таким образом, факт неполучения вознаграждения по итогам работы за 2013 год Алиевым остался незамеченным. С 05.01.2016 года Алиев в УВД не работает. О факте невыплаты указанного вознаграждения Алиев узнал в январе 2016 года, когда собирал материалы для обращения в суд с иском о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, в связи с чем в УВД ему предоставили необходимые документы. Среди документов был приказ № 123 от 19.01.2014 г., из которого Алиев узнал о нарушении своего права. Алиев обратился в Центральный районный суд с иском о взыскании неполученного денежного вознаграждения.
Определите подведомственность данного спора. Разрешите спор по существу.
Ответ
Ст 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
При пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судо...
