Условие:
. Составьте таблицу «Классификация трудовых споров». В чем практи¬ческое значение классификаций?
Решение:
Ниже приведён пошаговый разбор решения задачи и итоговый вариант таблицы, а также объяснение практического значения классификаций. Шаг 1. Определяем критерии, по которым можно классифицировать трудовые споры. 1. По числу участников и объекту спора выделяют индивидуальные трудовые споры (между отдельным работником и работодателем) и коллективные трудовые споры (между группой работников/профсоюзом и работодателем). 2. По стадиям рассмотрения выделяют досудебные споры (переговоры, медиация) и судебные споры (разбирательство в суде или арбитражном суде). 3. По содержательному предмету спора опред...