Сотрудник отдела маркетинга сдал отчет, полностью написанный нейросетью, выдав его за свою работу. Руководитель обнаружил это с помощью сервисов проверки и хочет уволить сотрудника за предоставление недостоверных сведений (п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Возможно ли это?
Данная статья применяется только к определенным категориям работников:
Если ваш сотрудник — рядовой маркетолог, применение данной статьи к нему незаконно, так как он не относится к категории руководящего состава, чьи решения могут повлечь за собой ущерб имуществу организации в силу их должностных полномочий.
В трудовом законодательстве РФ нет прямого запрета на...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
