Условие:
Сотрудник работает дистанционно. В течение рабочего дня он перестал отвечать на звонки и сообщения в мессенджерах более 4 часов подряд. Можно ли считать это прогулом?

Сотрудник работает дистанционно. В течение рабочего дня он перестал отвечать на звонки и сообщения в мессенджерах более 4 часов подряд. Можно ли считать это прогулом?
Согласно ст. 81 ТК РФ, прогул — это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, либо отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Однако для дистанционных ра...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение