Главная
Библиотека
Трудовое право
Сотруднику предоставляется отпуск на 14 календарных дней с 1 февраля по 14 февраля 2022г. Ежемесячный оклад составлял 38000...

Сотруднику предоставляется отпуск на 14 календарных дней с 1 февраля по 14 февраля 2022г. Ежемесячный оклад составлял 38000 руб. В 2019 году сотрудник болел с 6 по 20 марта. За это время было выплачено пособие на сумму в 7715 руб., а заработная плата в

«Сотруднику предоставляется отпуск на 14 календарных дней с 1 февраля по 14 февраля 2022г. Ежемесячный оклад составлял 38000 руб. В 2019 году сотрудник болел с 6 по 20 марта. За это время было выплачено пособие на сумму в 7715 руб., а заработная плата в»

6 ноября 2025
Трудовое право

Условие:

Сотруднику предоставляется отпуск на 14 календарных дней с 1 февраля по 14 февраля 2022r.

Ежемесячный оклад составлял 38000 руб. В 2019 году сотрудник болел с 6 по 20 марта. За это время было выплачено пособие на сумму в 7715 руб., а заработная плата в этом месяце составил 10000 рублей. Рассчитайте сумму отпускного пособия.

Решение:

Мы будем рассчитывать отпускное пособие по следующей методике, принятой для расчёта среднего дневного заработка (СДЗ) при наличии больничного в расчётном месяце: 1. За расчётный месяц (здесь – март 2019) суммируем все выплаты, относящиеся к заработку – обычную заработную плату и выплаченное пособие по нетрудоспособности. Получаем: 10 0...