1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Шохов по профессии слесарь-наладчик. По объявлению приш...
Разбор задачи

Шохов по профессии слесарь-наладчик. По объявлению пришел устраиваться на предприятие, где пояснил, что работодатель, с предыдущего места работы, сведения о трудовой деятельности ему не выдал, поэтому предоставить он их не может. Работодатель вместо

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Правовое регулирование бизнеса
Шохов по профессии слесарь-наладчик. По объявлению пришел устраиваться на предприятие, где пояснил, что работодатель, с предыдущего места работы, сведения о трудовой деятельности ему не выдал, поэтому предоставить он их не может. Работодатель вместо

Условие:

Шохов по профессии слесарь-наладчик. По объявлению пришел устраиваться на предприятие, где пояснил, что работодатель, с предыдущего места работы, сведения о трудовой деятельности ему не выдал, поэтому предоставить он их не может. Работодатель вместо сведений о трудовой деятельности предоставить портфолио и рекомендации с предыдущих мест работы. Ни того, ни другого у Шохова не оказалось. Работодатель письменно отказал в приёме Шохова на работу в связи с отсутствием необходимых деловых качеств.
Обоснован ли отказ?

Решение:

Решение задачи

1. Дано

  • Соискатель: Шохов, слесарь-наладчик.
  • Ситуация: Работодатель на предыдущем месте не выдал сведения о трудовой деятельности.
  • Предложение соискателя: Предоставить портфолио и рекомендации вместо сведений о трудовой деятельности.
  • Результат: Портфолио и рекомендации отсутствуют.
  • Решение работодателя: Письменный отказ в приеме на работу в связи с отсутствием необходимых деловых качеств.

2. Найти

Обоснован ли отказ работодателя?

3. Решение

Для анализа обоснованности отказа необходимо обратиться к нормам Трудового кодекс...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое из перечисленных оснований для отказа в приеме на работу является недопустимым согласно трудовому законодательству РФ?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет