1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Старшему инженеру Старченко и старшему мастеру Соколову...
Разбор задачи

Старшему инженеру Старченко и старшему мастеру Соколову за нарушение правил техники безопасности объявили по выговору. Считая, что к ним применена слишком суровая мера, поскольку они впервые допустили нарушение указанных правил, данные работники

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Административный процесс
  • #Право социального обеспечения
Старшему инженеру Старченко и старшему мастеру Соколову за нарушение правил техники безопасности объявили по выговору. Считая, что к ним применена слишком суровая мера, поскольку они впервые допустили нарушение указанных правил, данные работники

Условие:

Старшему инженеру Старченко и старшему мастеру Соколову за нарушение правил техники безопасности объявили по выговору. Считая, что к ним применена слишком суровая мера, поскольку они впервые допустили нарушение указанных правил, данные работники обратились в КТС с просьбой изменить меру взыскания. Комиссия по трудовым спорам, установив факт нарушения правил техники безопасности, результатом которого явился несчастный случай, признала наложение данного взыскания правильным. После этого Старченко подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Кто может отменить или изменить меру дисциплинарного взыскания? Каков срок предупреждения при увольнении по собственному желанию без уважительных причин? Нужно ли записывать в трудовой книжке меры взыскания?

Решение:

Решение задачи

1. Кто может отменить или изменить меру дисциплинарного взыскания?

В соответствии с трудовым законодательством (в Российской Федерации это регулируется Трудовым кодексом РФ, ТК РФ), право отмены или изменения дисциплинарного взыскания принадлежит органу, применившему это взыскание, либо вышестоящему органу (работодателю в целом), либо суду.

Пошаговый анализ ситуации:

  1. Применение взыскания: Выговор был объявлен работодателем (или уполномоченным лицом от его имени).
  2. Обращение в КТС: Работники обратились в Комиссию по трудовым спорам (КТС). КТС, рассмо...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой орган или инстанция, согласно трудовому законодательству, имеет право отменить или изменить дисциплинарное взыскание, если работник не согласен с решением Комиссии по трудовым спорам?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет