Условие задачи
Строительная компания (ООО) заключила договор с муниципальным образованием, согласно которому обязывалась произвести отделочные работы в течение трёх месяцев с момента начала работы и сдать работу в готовом виде. После окончания срока договора и получения соответствующей оплаты за выполненную работу организация потребовала компенсацию для своих работников за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.
В каких правоотношениях постояла строительная организация и муниципальное образование?
Правомерно ли ее требование ?
Ответ
Согласно ст.15 Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда.
На основании Постановления ФАС Восточно-Сибирского округа от 01.11.2006 N А33-4217/2006-Ф02-5620/06-С1 основными признаками, позволяющими отграничить трудовой договор от гражданско-правового, являются:
-
личностный признак (выполнение работы личным трудом и включение работника ...
