Судебный пристав – государственный гражданский служащий Зубровкин появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Об этом случае представителем нанимателя был составлен соответствующий акт, Зубровкин свою вину отрицал. Учитывая, что Зубровкин является высококвалифицированным специалистом, руководитель УФФССП объявил ему строгий выговор, а также потребовал отработать пропущенный по вине Зубровкина день. Правомерны ли действия нанимателя?
Шаг 1. Выяснение сути нарушения. Судебный пристав Зубровкин, как государственный гражданский служащий, обязан соблюдать установленные нормы поведения, а появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения является грубым нарушением дисциплины и правил трудового распорядка.
Шаг 2. Наличие документальных доказательств. В данном случае факт нарушения подтверждён оформлением акта представителем нанимателя. Даже если Зубровкин отрицал вину, документальные доказательства (а...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
