1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Тест Текущий контроль осуществляется преподавателем дисциплины при проведении занятий в форме тестирования. Тест - систем...

Тест Текущий контроль осуществляется преподавателем дисциплины при проведении занятий в форме тестирования. Тест - система стандартизированных заданий, позволяющая автоматизировать процедуру измерения уровня знаний и умений обучающегося. Тест выполняется

«Тест Текущий контроль осуществляется преподавателем дисциплины при проведении занятий в форме тестирования. Тест - система стандартизированных заданий, позволяющая автоматизировать процедуру измерения уровня знаний и умений обучающегося. Тест выполняется»
  • Трудовое право

Условие:

Тест
Текущий контроль осуществляется преподавателем дисциплины при проведении занятий в форме тестирования.
Тест - система стандартизированных заданий, позволяющая автоматизировать процедуру измерения уровня знаний и умений обучающегося. Тест выполняется аудиторно и проверяет усвоение всей совокупности изученного материала по разделам курса. Критерии оценивания: тест считается выполнени, если правильный ответ дан на \( 60 \% \) вопросов.
Примерный образец вопросов в тесте (правильный ответ только один).
Раздел «Понятие российского трудового права»
1. Какие общественные отношения не регулируются трудовым правом:
А) Социальные
Б) Управленческие
B) Трудовые
Г) Иные, непосредственно связанные с трудовыми, отношения
2. Методами правового регулирования общественно-трудовых отношений являются:
А) Императивный метод
Б) Диспозитивный метод
B) Сочетание императивного и диспозитивного методов
Г) Метод власти и подчинения
3.Трудовые отношения в Российской Федерации регулируются:
A) Трудовым кодексом РФ
Б) Гражданским кодексом РФ
В) Законом РФ «Об акционерных обществах»
г) Уголовным кодексом РФ
4. Регулирование трудовых отношений относится:
А) К ведению Российской Федерации
Б) К совместному ведению Российской Федерации и субъектов Российской Федерации
В) К ведению субъектов Российской Федерации
Г) К ведению международных организаций
5. Сторонами трудовых отношений являются:
А) Работник и работодатель
Б) Работник и выборный орган первичной профсоюзной организации
В) Работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации
Г) Работник и суд
6. Право принимать локальные нормативные акты предоставлено:
А) Работодателю
Б) Представительному органу работников
В) Работодателю и работникам
Г) Работникам
7. Имеют ли право субъекты РФ принимать собственные законы о труде:
A) Имеют полное право
Б) Имеют право в случае пробелов
В) Не имеют права
Г) Имеют право при наличии прямого указания в федеральном законе
8. Органы местного самоуправления принимать нормативные правовые акты о труде:
A) Не вправе

Решение:

Для решения задачи, связанной с тестированием по российскому трудовому праву, необходимо проанализировать предложенные вопросы и определить правильные ответы на них. 1. Вопрос: Какие общественные отношения не регулируются трудовым правом? Правильный ответ: А) Социальные 2. Вопрос: Методами правового регулирования общественно-трудовых отношений являются: Правильный ответ: В) Сочетание императивного и диспозитивного методов 3. Вопрос: Трудовые отношения в Российской Федерации регулируются: Правиль...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет