1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Токарь Девятаев был уволен с работы по ч. 5. ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей, так к...

Токарь Девятаев был уволен с работы по ч. 5. ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей, так как в течение года на него уже было наложено дисциплинарное взыскание (выговор). При рассмотрении его иска о восстановлении на работе

«Токарь Девятаев был уволен с работы по ч. 5. ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей, так как в течение года на него уже было наложено дисциплинарное взыскание (выговор). При рассмотрении его иска о восстановлении на работе»
  • Трудовое право

Условие:

Токарь Девятаев был уволен с работы по ч. 5. ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей, так как в течение года на него уже было наложено дисциплинарное взыскание (выговор).

При рассмотрении его иска о восстановлении на работе в суде выяснилось, что никаких объяснений до наложения взысканий работодатель от него не потребовал. Кроме того, за второй проступок директор объявил ему устный выговор, а на следующий день уволил с работы.

1.    Подлежит ли Девятаев восстановлению на работе?

2.    Каков порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий?

Решение:

Девятаев подлежит восстановлению на работе, т.к. администрацией была нарушена 193 ТК РФ:

- до применения первого дисциплинарного взыскания администрацией не было затребовано письменное объяснение - объяснения...

Похожие задачи

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

AI помощники

Выбери предмет

E
S
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Э
Я