Токарь Марков, принятый на работу полгода назад, был уволен как не соответствующий выполняемой работе по п. «б» п. 3 ст. 81 ТК РФ в связи с тем, что не смог освоить работу на новом станке. Он обратился в суд.
Подлежит ли удовлетворению иск Маркова?
П. 3 ст. 81 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя называет обстоятельство несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
В документах, используемых в качестве обоснования увольнения, должно быть четко указано на несоответствие уровня квалификации работн...