1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. У слесаря авторемонтных мастерских Корнеева 5 сентября 2020 г. родился сын. 10 сентября он подал работодателю заявление о...

У слесаря авторемонтных мастерских Корнеева 5 сентября 2020 г. родился сын. 10 сентября он подал работодателю заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 24 сентября. Но директор мастерских ему отказал, сославшись на график отпусков и

«У слесаря авторемонтных мастерских Корнеева 5 сентября 2020 г. родился сын. 10 сентября он подал работодателю заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 24 сентября. Но директор мастерских ему отказал, сославшись на график отпусков и»
  • Трудовое право

Условие:

У слесаря авторемонтных мастерских Корнеева 5 сентября 2020 г. родился сын. 10 сентября он подал работодателю заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 24 сентября. Но директор мастерских ему отказал, сославшись на график отпусков и болезнь сменщика. Законно ли данное решение работодателя?

Решение:

Согласно ч. 1 ст. 114 ТК РФ Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и "среднего заработка".

Согласно ст. 122 ТК РФ Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечен...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет