Условие задачи
Уборщица Васильева, работающая по совместительству в торговой организации, обратилась к руководству этой организации с просьбой о предоставлении с 17 июня 2010 года отпуска на 28 календарных дней. При этом Васильева указала, что отпуск она берет одновременно с отпуском по основному месту работы. Однако руководитель организации в предоставлении отпуска Васильевой отказал, ссылаясь на то, что она не отработала шести месяцев в организации.
Правомерен ли отказ работодателя в предоставлении отпуска Васильевой?
Ответ
Согласно ст. 286 ТК РФ лицам, которые работают по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска пр...
Потяни
