1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Учебный мастер Смирнов 23 марта был уволен с работы за прогул, поскольку 15 марта от-сутствовал на работе 3 часа 30 минут....

Учебный мастер Смирнов 23 марта был уволен с работы за прогул, поскольку 15 марта от-сутствовал на работе 3 часа 30 минут. На его место в порядке перевода был принят Ивченко. 18 мая по иску Смирнова суд принял решение о восстановлении его на работе

«Учебный мастер Смирнов 23 марта был уволен с работы за прогул, поскольку 15 марта от-сутствовал на работе 3 часа 30 минут. На его место в порядке перевода был принят Ивченко. 18 мая по иску Смирнова суд принял решение о восстановлении его на работе»
  • Трудовое право

Условие:

Учебный мастер Смирнов 23 марта был уволен с работы за прогул, поскольку 15 марта отсутствовал на работе 3 часа 30 минут. На его место в порядке перевода был принят Ивченко. 18 мая по иску Смирнова суд принял решение о восстановлении его на работе в прежней должности.

Как должна поступить администрация?

Решение:

Администрация должна исполнить решение суда, восстановить Смирнова на должности и расторгнуть трудовой договор с Ивченко.

Это следует из ст. 196 ТК РФ, согласно которой...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет