Умярова поступила на работу в вуз в качестве кладовщика. В трудовом договоре был установлен 8-часовой рабочий день. Через 2 года она обратилась с просьбой установить для нее 4-часовой рабочий день, поскольку она вынуждена осуществлять уход за
- Трудовое право
Условие:
Умярова поступила на работу в вуз в качестве кладовщика. В трудовом договоре был установлен 8-часовой рабочий день. Через 2 года она обратилась с просьбой установить для нее 4-часовой рабочий день, поскольку она вынуждена осуществлять уход за тяжело заболевшим отцом, проживающим с ней в одной квартире. Ректор, ссылаясь на необходимость ее пребывания по условиям работы в течение 8-часового рабочего дня, отказал Умяровой в ее просьбе, предложив уволиться по собственному желанию.
Законны ли действия ректора?
Решение:
Действия ректора в данной ситуации незаконны, так как в соответствии с ч.1 ст.93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемн...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства