Усманова А.И. работает в бухгалтерии ОАО «Парус». Она обратилась к администрации с просьбой установить ей сокращенный рабочий день, так как у нее ребенок-инвалид одиннадцати лет. Рассмотрев ее заявление, ей ответили, что неполное время установят, но заработная плата будет меньше и отпуск, соответственно, сократится.
Прокомментируйте ответ администрации ОАО «Парус»
Ниже приведён подробный разбор ситуации и комментарий по данному вопросу:
Шаг 1. Анализ запроса работницы
– Усманова А.И. обращается с просьбой установить сокращённый (неполный) рабочий день на основании семейных обстоятельств (наличие ребенка-инвалида).
– Такая просьба может рассматриваться как попытка адаптации условий труда с учётом личной жизненной ситуации, что допускается трудовым законодательством.
Шаг 2. Ответ администрации
– Администрация отвечает, что ей будет предоставлен неполный рабочий день.
– Вместе с тем, отмечается, что заработная плата будет уменьшена и отпуск также...