Условие:
В апреле текущего года токарь АО «Радуга» Петров не выполнил нормы выработки, установленные в положении о системе оплаты и нормировании труда. В результате ему была выплачена зарплата за фактически выполненную работу, оказавшуюся ниже его средней заработной платы (ч. 3 ст. 155 ТК РФ). Петров обратился в КТС с заявлением о выплате ему средней зарплаты, в котором, в частности, указал, что положение о системе оплаты и нормировании труда не было согласовано с профсоюзным органом и поэтому юридической силы не имеет.
Какое решение вынесет КТС?
