В Государственную инспекцию труда (надзорный орган в сфере труда) обратились граждане со следующими заявлениями: 1) машинист тепловоза, которому работодатель отказал в предоставлении беспроцентной ссуды на оплату обучения сына в техническом университете;

28 ноября 2023
Трудовое право

Условие:

В Государственную инспекцию труда (надзорный орган в сфере труда) обратились граждане со следующими заявлениями:

1) машинист тепловоза, которому работодатель отказал в предоставлении беспроцентной ссуды на оплату обучения сына в техническом университете;

2) лейтенант полиции, считающий незаконным дисциплинарное взыскание, объявленное ему приказом начальника УВД за небрежное оформление протокола задержания подозреваемого;

3) домработница семьи Мишутиных, несогласная с тем, что наниматель отказался от ее услуг без объяснения причин и выплаты выходного пособия;

4) командир воздушного судна ОАО «Российские авиалинии» по поводу отстранения от полетов на 1 месяц в связи нарушением правил предполетного медицинского осмотра;

5) инспектор Федеральной налоговой службы по поводу отказа в присвоении очередного классного чина по результатам аттестации;

6) военнослужащий по поводу отказа в оплате сверхурочного служебного времени;

7) член сельскохозяйственного кооператива, у которого по решению председателя кооператива удержано 50% причитающегося заработка в качестве штрафа за управление зерноуборочным комбайном в состоянии алкогольного опьянения;

8) член совета директоров ОАО «Стройдеталь», которому отказано в выплате дивидендов за истекший финансовый год из-за систематического неучастия в заседаниях совета без уважительных причин;

9) гражданин, осужденный к наказанию в виде исправительных работ, по поводу непредоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и взыскания алиментов на содержание несовершеннолетних детей;

10) плотник, работавший на строительстве коттеджа для предпринимателя Луганского, требующий возмещения вреда здоровью в связи с травмой позвоночника, полученной в результате обрушения строительных лесов.

Регулируются ли указанные отношения нормами трудового права? Дайте мотивированные ответы по существу.

Решение:

1) Нет, поскольку Трудовой кодекс РФ не предусматривает обязанность работодателя предоставить беспроцентную ссуду на оплату обучения. ТК РФ предусматривает лишь, что Работодатель должен оплатить образование полностью только в случаях, когда он обязан, а не вправе проводить обучение работников. В ином случае он может оплатить его и частично в зависимости от договоренности с сотрудником. Однако это не относится к случаям предоставления беспроцентной ссуды на оплату обучения детей сотрудников.

2) Да, поскольку данные отношения являются трудовыми. Ч. 2 ст. 34 ФЗ О полиции устанавливает, что действи...