Условие задачи
В юридическую консультацию обратилась группа лиц, уволенных с работы по различным основаниям:
- бухгалтер Ушакова, имеющая шестимесячного ребенка и уволенная с работы в связи с ликвидацией предприятия;
- радиомонтажник Бугров, отсутствовавший на работе 15 августа более двух часов;
- водитель Костров, уволенный за повторное нарушение трудовой дисциплины в течение года;
- автослесарь Литвинов, уволенный за хищение на работе фары для автомашины Лада Калина;
- электрик Карпов, распивавший в общежитии спиртные напитки.
Дайте разъяснение законности их увольнения.
Ответ
- Увольнение бухгалтера Ушаковой правомерно, так как в ст. 261 ТК РФ Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора прямо говорится, что расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса), в частности, за исключением увольнения в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
- Увольнение радиомонтажника Бугрова не правомерно, так как ст...
