В коллективном договоре организации содержится условие, согласно которому лица, нарушающие трудовую дисциплину, в частности, опаздывающие на работу и прогуливающие, могут привлекаться к сверхурочной работе без какой либо дополнительной оплаты.
Является ли законным такое условие коллективного договора?
Условие коллективного договора: Лица, нарушающие трудовую дисциплину (опоздания, прогулы), могут привлекаться к сверхурочной работе без дополнительной оплаты.
Является ли законным данное условие коллективного договора?
Для определения законности данного условия необходимо обратиться к положениям Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), регулирующим сверхурочную работу и оплату труда.
Трудовой кодекс РФ четко регламентирует условия привлечения к сверхуро...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
