В коллективном договоре представители работников и работодателей добровольно закрепили положение о выплате заработной платы один раз в месяц. Поясните, имеется ли в данном случае нарушение трудового законодательства? Оцените возможность получения заработной платы с применением аванса. Что такое заработная плата?
Шаг 1. Анализ нормы трудового законодательства.
Согласно Трудовому кодексу РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем один раз в месяц. Таким образом, коллективный договор, в котором стороны договорились о ежемесячной выплате заработной платы, в принципе соответствует требованиям законодательства.
Шаг 2. Вопрос аванса.
Трудовой кодекс не обязывает работодателя выплачивать аванс, если иное не установлено трудовым договором или внутренними нормативными актами работодателя. При этом допускается, чтобы заработная плата выплачивалась один раз в месяц без аванс...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
Не нашел нужную задачу?