1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. В лечебно-профилактическом учреждении главным врачом из...
Разбор задачи

В лечебно-профилактическом учреждении главным врачом издано и доведено до сведения сотрудников распоряжение, запрещавшее старшим медицинским сестрам на время эпидемии гриппа предоставлять отгулы среднему медицинскому персоналу. По личной договоренности

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право социального обеспечения
  • #Юридическая психология
В лечебно-профилактическом учреждении главным врачом издано и доведено до сведения сотрудников распоряжение, запрещавшее старшим медицинским сестрам на время эпидемии гриппа предоставлять отгулы среднему медицинскому персоналу. По личной договоренности

Условие:

В лечебно-профилактическом учреждении главным врачом издано и доведено до сведения сотрудников распоряжение, запрещавшее старшим медицинским сестрам на время эпидемии гриппа предоставлять отгулы среднему медицинскому персоналу. По личной договоренности старшая медицинская сестра терапевтического отделения С. разрешила медицинской сестре К. взять отгул в предвыходной день в счет отработки часов в понедельник, обязуясь ее заменить. В понедельник медицинская сестра К. отработала предоставленный ей отгул. Главная медицинская сестра узнав об отсутствии медицинской сестры К. на рабочем месте в предвыходной день, настояла, чтобы у нее в табеле стоял прогул, что вызвало отрицательную реакцию со стороны медицинской сестры К.
Установите, в какой момент возникла конфликтная ситуация и инцидент, какова его причина и к какому типу можно отнести данный конфликт? Для ответа, можно использовать данные из нормативных или других документов, позволяющие доказать правомерность действий субъектов.

Решение:

1. Анализ составляющих конфликта

  • Конфликтная ситуация: возникла в момент издания главным врачом распоряжения, запрещающего предоставление отгулов. Это создало объективное противоречие между производственной необходимостью (приказ) и потребностями сотрудников (личные обстоятельства).

  • Инцидент: возник в момент, когда главная медицинская сестра обнаружила отсутствие медсестры К. на рабочем месте и потребовала оформить это как «прогул». Именно здесь скрытое противоречие перешло в открытую фазу противостояния.

  • Причина:

  • Объективная: нарушение трудовой дисциплины...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

В какой момент, согласно представленному анализу, возникла конфликтная ситуация в описанной задаче?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет