Условие задачи
В одном из разделов коллективного договора организации по бытовому обслуживанию населения были предусмотрены дополнительные меры поощрения, в том числе почетные звания: «кадровый работник», «мастер золотые руки», а также закреплены следующие меры воздействия за нарушение трудовой дисциплины: перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до 3 месяцев, уменьшение продолжительности ежегодного отпуска на число дней прогула, предоставление ежегодного (основного) отпуска в зимнее время.
Оцените правомерность указанных положений коллективного договора.
Ответ
Имеются следующие нарушения положений коллективного договора:
1. Уменьшение продолжительности ежегодного отпуска на число дней прогула, что противоречит действующему законодательству (ст.114-115 ТК РФ, ранее это было правомерно, пока в соответствии с решением ВС РФ от 8....
