Условие:
В организации принято Положение о персонале, в котором содержатся следующие пункты: при приеме на работу с работником указывается: срок договора — один год; прохождение предварительного медицинского осмотра — обязательно; не допускается разглашение конфиденциальных сведений.
Дайте юридическую оценку указанного Положения. Допущены ли нарушения трудового законодательства?

