1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. В организации принято Положение о персонале, в котором...
Разбор задачи

В организации принято Положение о персонале, в котором содержатся следующие пункты: при приеме на работу с работником указывается: срок договора — один год; прохождение предварительного медицинского осмотра — обязательно; не допускается разглашение

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Правовое регулирование бизнеса
В организации принято Положение о персонале, в котором содержатся следующие пункты: при приеме на работу с работником указывается: срок договора — один год; прохождение предварительного медицинского осмотра — обязательно; не допускается разглашение

Условие:

В организации принято Положение о персонале, в котором содержатся следующие пункты: при приеме на работу с работником указывается: срок договора — один год; прохождение предварительного медицинского осмотра — обязательно; не допускается разглашение конфиденциальных сведений.
Дайте юридическую оценку указанного Положения. Допущены ли нарушения трудового законодательства?

Решение:

Юридическая оценка Положения о персонале

1. Дано

В Положении о персонале организации содержатся следующие пункты:

  1. Срок договора — один год.
  2. Прохождение предварительного медицинского осмотра — обязательно.
  3. Не допускается разглашение конфиденциальных сведений.

2. Найти

Юридическую оценку указанного Положения и выявление возможных нарушений трудового законодательства.

3. Решение

Для оценки необходимо сопоставить положения локального нормативного акта (Положения) с нормами Трудового кодекса РФ.

Анализ пункта 1: Срок договора — один год

Положение: Срок догов...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

В каком случае пункт Положения о персонале, устанавливающий обязательность прохождения предварительного медицинского осмотра, будет считаться нарушением трудового законодательства?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет