Условие:
В организации возникла необходимость 2 января привлечь к работе бухгалтера. Бухгалтер - женщина, имеющая двухлетнего ребенка, против выхода на работу в праздник она не возражает.
Как юридически грамотно оформить ее письменное согласие, ведь в соответствии с частью 2 статьи 113 Трудового кодекса она имеет право отказаться от работы в праздничный день?
