В организацию устраивается новый сотрудник с 01 марта 2023 года. Трудовой книжки он ранее не имел. Руководитель попросил работника принести бумажный вариант трудовой книжки.
Прав ли руководитель? В каком виде должна вестись трудовая книжка работника? Обоснуйте свой ответ.
Данная ситуация регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ), в частности, изменениями, вступившими в силу с 1 января 2022 года, касающимися ведения сведений о трудовой деятельности.
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
Не нашел нужную задачу?